杨少杰 组织形态管理研究学者、咨询公司高级合伙人、资深顾问
加入时间:2015-05-12
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文化再造系列之一:再见,“主人翁”精神

2015-12-14 08:38:00

“主人翁”精神一直以来深受企业欢迎,为何?因为这是责任与奉献的代名词,希望员工把自己当成企业的主人,只有企业“主人”才会对企业财产关心、关注,这就是“主人翁”精神的内涵。 ...

美军组织结构变革对转型企业的启示

2015-11-29 15:23:00

互联网时代的到来,传统企业普遍面临转型危机,流程型组织在中国虽然还是一种新的理念,但是在西方发达国家,已经出现了很多流程型组织,例如很多医疗机构、金融机构、研究机构都逐渐 ...

“三引擎”驱动传统银行转型

2015-11-25 16:03:00

寒冬将至,除了期盼春天早日到来,更要积极准备过冬,如果被动的期待奇迹出现,很可能春天未到,已终结在寒冬,这也许就是银行业的现状。 从现状来看,传统银行转型已经不再是修修补 ...

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